Gesundheits- und KrankenpflegerInnen

Die Krankenpflegeschule des KlinikumStadtSoest bildet Gesundheits- und KrankenpflegerInnen gemäß dem Krankenpflegegesetz vom 16. Juli 2003 aus.

Ausführliche Informationen zu den Inhalten und den Zugangsvoraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und KrankenpflegerIn finden Sie in der Rubrik "Krankenpflegeschule".

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die/der Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen wird in kaufmännisch-verwaltenden Funktionen - unter anderem in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Krankenkassen sowie in ärztlichen Organisationen und Verbänden - eingesetzt. Typische Aufgabengebiete sind im Krankenhaus die Arbeitsgebiete Patientenaufnahme und Patientenabrechnung, Personalwesen und Logistik.

Voraussetzungen
Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss

Dauer und Beginn
3 Jahre; beginnt am 1. September jeden Jahres

Inhalte
Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Sie planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Aufgabengebieten des Gesundheitswesens. Sie arbeiten insbesondere in der Kundenbetreuung, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft, bei der Leistungsabrechnung und im gesundheitswesenspezifischen Rechnungswesen. Die Aufgaben der Kaufleute im Gesundheitswesen erfordern Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens sowie Qualifikationen in den Bereichen Kundenbetreuung, Dokumentations- und Berichtswesen, Marketing, Rechnungs- und Finanzwesen, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement sowie Materialwirtschaft.

Telefonische Auskünfte
KlinikumStadtSoest gGmbH
Personalabteilung
Tel.: 02921/901203

Sollten Sie Interesse haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien) an das:

KlinikumStadtSoest gGmbH
Personalabteilung
Senator-Schwartz-Ring 8
59494 Soest

Weiterbildung "PraxisanleiterIn"

Die Praxisanleitung wird als pädagogischer Prozess wahrgenommen, den der Praxisanleiter/die Praxisanleiterin selbständig plant, gestaltet, anwendet und beurteilt. Der Schüler/die Schülerin soll so an die eigenverantwortliche Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben herangeführt werden.

Ziel der Weiterbildung ist insbesondere die Verzahnung der theoretischen und praktischen Ausbildung und die verbesserte Zusammenarbeit zwischen Praxisanleitern und Praxisbegleitern.

Ausführliche Informationen zu dieser Weiterbildung finden Sie in der Rubrik "Krankenpflegeschule".

Praktika am KlinikumStadtSoest

Über Möglichkeiten eines Praktikums am KlinikumStadtSoest informiert Sie gerne unsere Personalabteilung.